produkty projektu

W wyniku realizacji projektu stworzony zostanie system identyfikacji, rozwoju i motywowania ekspertów, obejmujący narzędzia HR i IT, wspierający dzielenie się i wymianę wiedzy pomiędzy ekspertami i innymi pracownikami przedsiębiorstwa. Proponowane rozwiązanie budowane jest w oparciu o model społecznościowy.

Metodyka „Światłowodu Wiedzy” będzie zawierała następujące produkty:

Produkty HR (wzory ankiet, raportów, instrukcji) umożliwiające:
- Identyfikację wiedzy strategicznej w organizacji
- Zbudowanie Centrów Wiedzy
- Określenie zasad działania Ekspertów
- Rozwój i aktywizację Ekspertów
- Działania motywujące Ekspertów
Produkty IT umożliwiające transfer wiedzy, bazujące na modelu społecznościowym

Wiedzomat to narzędzie umożliwiające wymianę informacji i doświadczeń między pracownikami danej firmy. Serwis będzie umożliwiał zadawanie pytań i zwracanie się z prośbą o pomoc w rozwiązaniu napotkanych problemów. Rozwiązane problemy, które zostaną zakwalifikowane, jako istotne, będą trafiać do Wiedzomatu. System Managino będzie platformą informacyjną do zbierania i zarządzania pomysłami. Serwis będzie dostępny dla różnych grup użytkowników identyfikowanych w systemie poprzez profile, które jednocześnie będą warunkowały zakres dozwolonych operacji oraz funkcji.

Projekt „Światłowód Wiedzy źródłem motywacji do dzielenia się wiedzą eksperta” ma na celu zbudowanie systemu zarządzania potencjałem i wiedzą ekspercką w przedsiębiorstwie. Przełoży się to na podniesienie poziomu wiedzy w całej organizacji, a także kreatywności i zaangażowania pracowników, a w konsekwencji na wzrost konkurencyjności firmy. „Światłowód Wiedzy” jest inicjatywą HR Orange Polska, wspieraną działaniami Orange Labs w zakresie systemów informatycznych oraz badań jakościowych i ilościowych.

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

światłowód wiedzy

produkty projektu

zobacz także

kilka słów o projekcie